Aqualia se pronuncia sobre la polémica de Matalascañas

Ante la noticia acaecida en los últimos días sobre los supuestos incumplimientos de la empresa Aqualia en cuanto a las condiciones laborales de los trabajadores de Matalascañas, El Rocío y Matalagrana la empresa ha lanzado un comunicado para aclarar dicha situación.

La empresa desmiente la acusación de no respetar los términos y derechos establecidos por GIAHSA de los 30 trabajadores y afirma además que no solo les ha mantenido las condiciones, sino que “las ha mejorado”, otorgándoles “reconocimiento de categorías laborales que previamente no se habían hecho”.

La empresa asegura además haber “asumido ayudas sociales que le correspondían a Giahsa, como ayudas a los estudios, prótesis dentales, gafas, nacimientos, etc”. Asímismo la empresa afirma haber mantenido diversas reuniones con representantes sindicales, fruto de las cuales “se han alcanzado acuerdos favorables para los trabajadores”.

Aqualia aclara en su comunicado que “los derechos adicionales que se pretenden adquirir por parte del sindicado CSIF no constan en el convenio con el que dichos trabajadores han sido traspasados” y que ante las 11 demandas interpuestas, la empresa se encuentra a expensas de que se celebren los correspondientes juicios.