Los rectores de la UNIA, la UJA y la UA inauguran las Jornadas de Nuevas reglas de contratación laboral

El rector de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), José Ignacio García, y el rector de la Universidad de Jaén (UJA), Juan Gómez, presencialmente, y la rectora de la Universidad de Alicante (UA), Amparo Navarro, en modalidad virtual, han inaugurado las Jornadas de Nuevas reglas de contratación laboral para las Universidades.

Durante su intervención, el rector de la UNIA ha subrayado “la necesidad de adaptar las fórmulas de contratación de las universidades. En investigación, donde vamos a poner el foco especialmente estos dos días, pero también en todas sus vertientes”.

También ha recordado que “el principal reto de la Universidad pública es ser capaces de evolucionar acorde a los tiempos y las demandas de la ciudadanía. Desde las microcredenciales, hasta la necesaria innovación docente o la redefinición de cómo atendemos la docencia en sus ramas presencial y digital”.

Por último, García ha manifestado la idoneidad de celebrar jornadas de estas características, como “espacios para compartir ideas y reflexiones que nos permitan la oportunidad de avanzar como instituciones al servicio de lo público”.

Por su parte, el rector de la UJA ha destacado “la oportunidad de estas jornadas ante los cambios legislativos que se están produciendo y la colaboración interuniversitaria”; en este caso, de la UNIA, la UA y la propia UJA.

Gómez ha señalado “la necesidad de buscar soluciones para afrontar los retos a los que se van a enfrentar las universidades, que van a afectar a temas laborales, financieros, de gestión…”.

Estas jornadas se celebran durante dos días, 23 y 24 de marzo, en la sede Antonio Machado de Baeza (Jaén) de la UNIA. Se han dividido en 5 paneles en los que se analizan aspectos como las modalidades de contratación del personal de investigación (técnico y de gestión) en las Universidades; la contratación indefinida ad hoc del personal de investigación (técnico y de gestión) en las Universidades; la aplicación de las modalidades contractuales del ET en las Universidades: oportunidades y límites; el impacto de la LOSU en la contratación laboral de las Universidades. Futuro Estatuto PDI y el Estatuto del personal becario y las prácticas extracurriculares. Contratación de estudiantado.