CCOO ha presentado 100 denuncias ante la Inspección de Trabajo durante el pasado año en nuestra provincia

El sindicato CCOO en Huelva ha realizado un balance del “trabajo intenso” realizado a lo largo del pasado año 2016, en el que destacan las cien denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo.

Según ha informado el sindicato a Europa Press, CCOO en Huelva ha interpuesto unas cien denuncias ante la Inspección, y el grueso de las mismas se concentran en los sectores de hostelería, construcción y servicios y enseñanza. En concreto, las materias denunciadas han sido la inaplicación del convenio colectivo (siendo esta temática la más denunciada), exceso de jornada, contratación eventual en fraude o cesión ilegal de trabajadores.

Así, han explicado que, a pesar de cumplirse los objetivos macados por el sindicato en cuanto a normalización de jornadas, regulación de la contratación en fraude o obligación de la aplicación del convenio de hostelería, han alertado de que “existe una carencia de medios en la Inspección de Trabajo que provoca una lentitud considerable a la hora de resolver los expedientes”.

En este sentido, han señalado que, por ejemplo, “se da la paradoja de que los inspectores han acudido a centros de trabajo denunciados cuando ya habían cerrado por finalización de la temporada como es el caso de algunos hoteles”. Ante esto, el sindicato ha destacado la necesidad de agilizar las investigaciones sobre los hechos denunciados para que se solvente las irregularidades “en el menor tiempo posible”.