Toro: “Las indemnizaciones por trabajos complementarios son absolutamente regulares”

En la mañana de hoy, el Concejal de Personal y Recursos Humanos de Almonte, ha querido llamar a la cordura de los sindicatos, por lo que concierne al pago de indemnizaciones para aquellos trabajadores municipales que realizan tareas complementarias.

Para Francisco Toro, al no existir una relación de puestos de trabajo ni organigrama funcional, “es necesario implantar tales indemnizaciones que, en ningún caso, son irregulares”.

Además, Toro ha destacado, en relación a las últimas declaraciones de los portavoces sindicales, que “ellos saben que estamos trabajando para mejorar la situación penosa que nos encontramos, en el área de Recursos Humanos, al acceder al Gobierno”.

El Concejal ha querido manifestar, además, que, al no tener la relación de puestos de trabajo ni organigrama funcional, la situación que se obtiene, desde el punto de vista de la gestión, es insostenible y caótica.

El Equipo de Gobierno almonteño seguirá trabajando, durante todo el año, en la consecución de una relación de puestos de trabajo con su correspondiente jerarquía. Una medida necesaria, que ya fue puesta en valor en el último pleno del mes de enero. En concreto, se puso el acento en el pliego de licitación de acceso público que se sacará en el presente mes de febrero, y en el que todas las empresas especializadas en este tipo de herramientas, lo podrán concursar, con un plazo de ejecución de 6 a 8 meses.

Tal y como ha comentado Toro, “Los sindicatos lo saben, por lo que nos resulta incoherente que demanden la retirada de las referidas indemnizaciones, cuando ellos, a nivel particular, reclaman que se les pongan”. Y todo, según el Concejal, alentados por algún grupo de la oposición.

Para el próximo 14 de febrero, se han convocado las mesas sectoriales de Deportes, Cultura y Servicios.
Y en este sentido, Toro ha culminado: “No podemos correr más de lo que lo hacemos, porque el presupuesto nos limita”.