El servicio de Unidades de Orientación de la Consejería de Empleo en la provincia de Huelva ha atendido desde su puesta en marcha en diciembre de 2016 a 14.230 personas, a las que se ha realizado más de 48.000 atenciones en alguna de las 31 unidades externas y propias del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que se encuentran en funcionamiento en la provincia y que está integrada por 97 técnicos. Con su trabajo, han posibilitado la inserción laboral de más de 6.000 usuarios sobre los que han empleado más de 67.000 horas de orientación.
El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, ha realizado este balance durante la inauguración de las jornadas provinciales de la Red Andalucía Orienta que se celebran hasta mañana en la UNIA y en la que ha estado acompañado por el director de la Sede Santa María de la Rábida, Agustín Galán. El delegado territorial ha destacado la orientación que ofrece el SAE pretende mejorar las posibilidades de inserción de las personas desempleadas para que encuentren un empleo de calidad, por lo que se ofrece a los usuarios información sobre el mercado de trabajo, evalúa el perfil de la persona desempleada y le asesora sobre los recursos para el empleo.
También trabaja en el desarrollo de habilidades y competencias relacionadas con la búsqueda autónoma de empleo y el desarrollo del perfil profesional, a la vez que se encarga del acceso preferente a otros programas, servicios y recursos del SAE, así como al fomento del espíritu emprendedor y al asesoramiento sobre el autoempleo.
Manuel Ceada ha argumentado que se ha trabajado por optimizar la atención que se presta a las personas en desempleo de la provincia en materia de orientación, y en especial, a aquellos colectivos más afectados por el desempleo. Para ello, y desde el principio de la resolución, el SAE de Huelva ha optado por establecer planes de trabajo territorializados que favorezcan la coordinación de todas las Uunidades Orienta de cada comarca, y de éstas con el resto de dispositivos de empleo que el SAE tiene en cada territorio de la provincia, como las Oficinas de Empleo y los Agentes de Empresa, o la Red de Centros Guadalinfo.
Así, un ambicioso programa ha permitido apoyar la inscripción en el Sistema de Garantía Juvenil a prácticamente toda la población joven onubense susceptible de beneficiarse de esta iniciativa europea, con más de 200 sesiones grupales realizadas y más de 3.000 jóvenes inscritos en Garantía Juvenil. Por otro lado, se ha establecido un proceso de coordinación técnico entre la Red Orienta y el Programa de Agentes de Empresa del SAE que ha permitido que cualquier persona que participe en un proceso de selección del SAE a través de la Oficina Virtual de Empleo (OVE), y que finalmente no es seleccionada, sea atendida por una Unidad Orienta para reajustar su perfil y profesional y aumentar su empleabilidad de cara a futuras oportunidades laborales. Del mismo modo, esta coordinación ha resultado de especial interés para cubrir con rapidez muchos de los anuncios de empleo demandados por los empresarios de nuestra provincia a través de la difusión y búsqueda de usuarios de orientación.
También la Red Andalucía Orienta en Huelva trabaja a través de un protocolo de orientación especializada en el sector del turismo y la hostelería, en contacto directo con los empresarios del sector, e intentando atender la demanda de personal a través de usuarios que acuden a las Unidades Orienta.
Por su parte, Agustín Galán felicitó a los participantes por la labor que hacen, “sirviendo de estímulo y ayudando a aquellas personas que buscan trabajo”. Animó a todos a que realicen su trabajo con rigor, calificando de “esencial” la labor que desempeñan.