La formación, un pilar básico para las auxiliares de ayuda a domicilio de DECONSA

Las auxiliares de ayuda a domicilio de Bonares de la empresa DECONSA han participado este sábado en el IV Encuentro de Auxiliares de Ayuda a Domicilio que ha organizado la Diputación de Huelva para las trabajadoras de la Zona de Trabajo Social (ZTS) Ribera del Tinto. Esta ZTS comprende los pueblos de San Juan del Puerto, Lucena del Puerto, Palos de la Frontera y Bonares.

Este encuentro, inaugurado por la diputada de Bienestar Social, Aurora Vélez, y la directora de la zona, Coronada Rebollo, ha versado sobre ‘La comunicación y el lenguaje ante la discapacidad’, tema planteado por las propias auxiliares en el anterior encuentro celebrado el año pasado en La Rábida.

Vélez, que haciéndose eco de las valoraciones que las personas usuarias han realizado sobre las profesionales de la zona, ha calificado de “excelente” el trabajo que realizan, ha asegurado que el SAD “es uno de servicios más importantes que prestamos a nuestra ciudadanía, ya que hablamos de personas vulnerables, por su dependencia, edad o discapacidad, que reciben ayuda en sus propios domicilios”.

La diputada también ha recordado que Diputación y Junta de Andalucía destinan este año 20 millones de euros para garantizar este servicio, que genera en la provincia un empleo indirecto de 1.300 personas y atiende a alrededor de 3.600 usuarios. En la zona Ribera del Tinto, el total de auxiliares de ayuda a domicilio se eleva a 100 profesionales.

La ponencia principal del encuentro de este año ha sido desarrollada por técnicos de Feafes-Huelva, que abordaron las diferentes formas de comunicación con personas que padecen algún tipo de incapacidad, como Alzheimer, autismo, deficiencias visuales, discapacidad intelectual, esclerosis, parálisis cerebral, Parkinson, síndrome de Down o sordo-ceguera.

La formación, un pilar básico para DECONSA

Mejorar la formación de las auxiliares para poder prestar un mejor servicio a los usuarios es uno de los principales objetivos de DECONSA. Muestra de ello es que, durante estos últimos meses del año, las auxiliares de esta empresa están realizando dos cursos: ‘Cuidado de la espalda. Manipulación de personas con movilidad reducida’ y ‘Gestión del estrés y el tiempo’.