Mayores de 45 años de Almonte se reincorporan al mercado laboral con los planes de empleo

El ayuntamiento de Almonte ha firmado los nuevos contratos de los planes de empleo destinados a mayores 45 y de 55 años.  La concejala de Empleo, Carolina Cabrera, ha presentado el programa a los firmantes en el salón de plenos del ayuntamiento. “Son seis meses de contrato para personal auxiliar administrativo, de vigilante, y sobre todo peones de limpieza, de jardinería y de albañilería”, ha destacado.

Estos nuevos empleados cubrirán los servicios necesarios en El Rocío, Almonte y Matalascañas. “Para el puesto de vigilante hemos pedido a personas con discapacidad” para “puestos de conserjería”, ha resaltado Cabrera. En total serán 97 contratos con un presupuesto total de 812.000 euros para este 2019 repartidos en cuatro bloques: empleo joven, más 30, más 45 y más 55.

El ayuntamiento aún dispone de dos ramas más para asignar dentro de los planes de empleo para este año. El requisito principal para poder optar a estos contratos es tener una antigüedad mínima de seis meses como demantante de empleo en el antiguo INEM, ahora SEPE y SAE.

Un plan de empleo destinado a permitir la empleabilidad de un colectivo con graves dificultades para incorporarse al mercado laboral.