Desde la sede municipal se ha desarrollado una nota explicativa sobre el plan que se va a llevar a cabo para paliar dicha situación. Entre las medidas a adoptar en dicho plan se propone la revisión de tasas e impuestos, la optimización de diferentes servicios ofrecidos por el Ayuntamiento, y la reorganización y reestructuración de la plantilla, ‘escandalosamente sobredimensionada’.
Según el comunicado, la adopción de dichas medidas permitirá en el corto y medio plazo, garantizar el pago de las nóminas de los trabajadores, incluidos en el RPT (a los cuales se les adeudan diferentes conceptos salariales), afrontar paulatinamente pagos a proveedores (3,5 millones de euros), establecer fórmulas de pagos de operaciones de créditos, deudas con la Seguridad Social y anticipos de tributos (6,5 millones de euros), que este Ayuntamiento contrajo hasta el año 2008, y hacer frente al pago que en sentencias firmes tiene el Ayuntamiento derivados de actos llevados a cabo entre 2003-2008 (6,5 millones de euros).
Las cantidades que van a ser destinadas a cada uno de los conceptos está aún por determinar, así como el orden de prelación de cada una de ellas; aspectos que han de ser planteado antes del día 15 de julio a los diferentes Juzgados, ante los proveedores y representantes de los trabajadores y aprobados en pleno, siendo intención y adquiriendo compromiso este Alcalde de que mensualmente, a la vez que se liquida las nóminas totales o parciales de los trabajadores que forman parte de la RPT, se destinen unas cantidades al pago de los conceptos antes reseñados, como lo ha venido haciendo en los últimos meses, y que serán objeto de concrección una vez se concluya el análisis riguroso que en el Plan de Saneamiento ha de plasmarse.
Propuesta del alcalde
A la luz del documento explicativo de la situación económica del Ayuntamiento y las medidas a adoptar por este, el alcalde de Bollullos, Francisco José Díaz Ojeda, ha propuesto establecer un calendario de pago mensual de los salarios de tramitación que se le adeudan al colectivo de personas implicadas y que se recoge en sentencia judicial.
Dicho calendario de pago, consistiría en abonar mensualmente, a la par que se pagan las nóminas mensuales de los trabajadores de la actual RPT, una cantidad mensual hasta el término de la deuda, dicha cantidad se concretará en el Plan de Saneamiento que se presentará en los Juzgados y se aprobará en Pleno.
En dicho Plan de Saneamiento se destinaría una cantidad para saldar la deuda de todas las sentencias judiciales pendientes, dentro de las cuales, debido a que se trata de salario de tramitación, por considerarlo este Alcalde prioritario, se destinaría como mínimo el 50% del total de dicha cantidad para el abono a las personas afectadas en este acuerdo, salvo indicaciones contrarios por parte de los Juzgados.